心理學報,200801,(40:1期)-ERICDATA高等教育知識庫
熱門:
崔雪娟
王美玲
李明昆
王善边
黃昱倫
黃乃熒
首頁
臺灣期刊
學校系所
學協會
民間出版
大陸/海外期刊
政府機關
學校系所
學協會
民間出版
DOI註冊服務
首頁
大陸期刊
政府機關
心理學報
200801 (40:1期)
心理學報
Acta Psychologica Sinica
200801 (40:1期)期所有篇
位置和轨迹信息在短暂消失目标复原过程中的作用
The Role of Location and Trajectory Information in the Recovery of Moving Objects
知觉加工中存在颜色类别知觉效应的证据
An Evidence for the Effect of Categorical Perception on Color Perception
自我和物体为参照系的心理旋转分离:内旋效应
The Dissociation of Egocentric and Allocentric Mental Rotation through an In-Rotation Effect
注意控制和短时存储对音位流畅性和语义流畅性的影响
The Impact of Attentional Control and Short-term Storage on Phonemic and Semantic Fluency
不同维度特征的共存对归类不确定性特征推理的影响
Influence of the Coexistence of Dimensions in Feature Predicting when the Categories are Uncertain
简算策略教学提高小学四年级儿童的计算水平及延迟效应
Training on Shortcut Strategy and Its Delayed Result
对由不同途径感染的艾滋病患者的区别性反应及中介分析
Differential Reactions toward People with AIDS (PWA) in China
初始信念、组织诱引对员工心理契约变化的影响
Preemployment Beliefs, Organizational Inducement, and Psychological Contract Change: A Longitudinal Study
员工及其管理者的情绪智力对员工工作绩效的影响
The Impact of the Emotional Intelligence of Employees and Their Manager on the Job Performance of Employees
工作绩效与工作满意度、组织承诺和目标定向的关系
The Relationship between Job Performance and Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Goal Orientation
多水平项目反应理论模型在测验发展中的应用
The Use of Multilevel Item Response Theory Modeling in Test Development
概率分布等值法及其应用
Methodology of Equating Based on Probability Distribution and Its Applications
不同条件下拟合指数的表现及临界值的选择
Performance of Fit Indices in Different Conditions and the Selection of Cut-off Values
检验的临界值:真伪差距多大才能辨别?——评《不同条件下拟合指数的表现及临界值的选择》
Cutoff Values for Testing: How Great the Difference between the True and False Makes Them Distinguishable?
教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達
知識達
知識達
知識達
知識達
知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司 All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500