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篇名
普通高中红黄蓝绩效管理模式的探索
並列篇名
An Exploration to the Red-Yellow-Blue Performance Management Model in the High School
作者 陈志明
中文摘要
“红黄蓝”绩效管理模式立足于“打好基础,促进发展,追求卓越”的办学理念,其主要特征为: 崇尚民主,以人为本; 关注个体,团队协作; 注重过程,动态评价; 依据绩效,持续改进。这种注重绩效改进的管理模式,对学校发展起到了良好的促进作用,产生了很大的生命力。本文从它的提出背景、内涵、特征、操作流程和实践价值等五个方面,对这种管理模式进行了综合分析和辩证思考。
英文摘要
The Red-Yellow-Blue Performance Management Model is based on the educational philosophy : "laying the good foundation,promotion of development and the pursuit of excellence".Its main features are: ( 1) advocating democracy and being person-oriented; ( 2) being concerned about the individual effort as well as eamwork;( 3) emphasizing the process and dynamic evaluation9; ( 4) performance-based and continuous improvement. As the management model focuses on the performance improvement,it has played a good role in the development of the high school,and itreally has had great vitality. The article concludes five points: the background,educational idea,features,operating procedures and practice value of the management model,and the article also has provided comprehensive analysis and dialectical thinking about the management model.
起訖頁 068-074
關鍵詞 普通高中管理模式绩效管理学校发展high schoolmanagement modelperformance managementschool development
刊名 基礎教育  
期數 201112 (8:6期)
出版單位 華東師範大學
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