人力資源管理與學校經營

不同於有形的資產，人力資源是一種無形的資源，透過人力資源及管理的獨特性，可創造學校競爭的優勢。多元的教師培育管道，提供學校不同的選擇，不同系所畢業的教師，自然就有著不同的專業或專長。學校如能以「人力資源管理」觀點善用人力的「差異化」，塑造一個更優質或獨一無二的形象，走出自己的藍海，一定能吸引更多優秀的老師前來。