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篇名 |
美国主要研究型大学教师队伍管理的特点及启示
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並列篇名 | Characteristics of Faculty Governance in Major U.S. Research Universities and their Inspirations |
作者 | 郄海霞 |
中文摘要 | 本文对美国主要研究型大学教师队伍管理的特点进行了归纳,主要包括以下四个方面:(1)严格招聘、广纳英才;(2)注重参与、自主管理;(3)学术优先、质量第一;(4)注重激励、以人为本。这些特点对于我国建设研究型大学和世界一流大学具有重要启示。 |
英文摘要 | This article sums up the characteristics of faculty governance in the major research universities of the U.S.. They include four aspects: (1)rigorous recruitment of faculty members from worldwide; (2)paying attention to faculty's participation in the governance as well as their self-determination; (3)placing priority on high quality academic research; (4)attaching importance to encouragement and human-based management strategies. These characteristics are inspirational to our efforts in building research and world-class universities in China. |
起訖頁 | 65-69 |
關鍵詞 | 美国、主要研究型大学、教师队伍管理、the U.S.、Major research universities、Faculty governance |
刊名 | 比較教育研究 |
期數 | 200604 (27:4期) |
出版單位 | 北京師範大學 |
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