閱讀全文 | |
篇名 |
“分层聘任制” ─ 我国公立中小学有效的教师聘任模式
|
---|---|
作者 | 黄幼岩 |
中文摘要 | “分层聘任制”是目前公立中小学实施教师聘任的一种有效模式。本文介绍了分层聘任的基本程序,并从实践和理论两个层面论证了其有效性和可行性。 |
起訖頁 | 76-77 |
關鍵詞 | 公立中小学、模式、分层聘任制 |
刊名 | 全球教育展望 |
期數 | 200605 (35:5期) |
出版單位 | 華東師範大學 |
該期刊 上一篇
| 教育议事会:一种指向区域教育生态的现代学校制度 |
該期刊 下一篇
| “周五日制”:日本实施”宽松与个性化”教育的桥梁与保障 |