高等教育出版
熱門: 吳清山  吳勁甫  丘愛鈴  九年一貫課程  文化領導  三角關係  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
閱讀全文  購買本期
篇名
認同領導
作者 吳清山
中文摘要
認同領導(Identity Leadership),又稱認定領導,係指領導者透過領導行為,如何影響組織成員的深層自我概念,產生不同對象的認同,以改變組織成員的工作行為與工作態度,進而促進組織發展和提高組織效能。
起訖頁 118-119
刊名 教育研究月刊  
期數 201911 (307期)
出版單位 高等教育出版公司
DOI 10.3966/168063602019110307009  複製DOI
QR Code
該期刊
上一篇
美國2016與2019國家人工智能研究與發展策略計畫評析

高等教育知識庫  閱讀計畫  教育研究月刊  新書優惠  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500