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如何吸引和保留高质量教师: 国外教师工资研究
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並列篇名 | How to Attract and Retain Quality Teachers: International Teacher Salary Research |
作者 | 王恒、李琼 |
中文摘要 | 本文从教师工资的水平 结构及其与教师质量的关系三个方面对国际教师工资相关研究进行综述, 认为吸引和保留高质量教师需要同时从提高教师工资水平和利用工资形成对教师的适度激励入手, 以期为我国的教师工资研究提供参考。 |
英文摘要 | This paper reviews literatures about teacher compensation from Its level, structure and Its relationship with teacher quality In order to attract and retain quality teachers, there should be a competing salary level with a reasonable structure which shows incentive effects. |
起訖頁 | 030-035 |
關鍵詞 | 教师工资、教师质量、工资水平、工资结构、teacher salary、teacher quality、salary level、salary structure |
刊名 | 外國中小學教育 |
期數 | 201301 (241期) |
出版單位 | 上海師範大學 |
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