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篇名 |
因應少子化探討公教福利制度
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作者 | 唐順得 |
中文摘要 | 人力資本是組織重要的資產,根據內政部戶籍登記統計資料顯示,99年上半年出生人數為8萬2712人,較98年同期減少8.91%,粗出生率為3.58%,折合年粗出生率為7.21%,續創新低,台灣社會少子女化現象日趨嚴重,導致人口結構逐漸走向高齡化,可見的未來,其對國家必將造成衝擊。為因應少子女化趨勢,政府各部門雖已採行一些措施,公教人員則實施育嬰留職給予六成本薪六個月補助之新措施,惟相關配套仍嫌不足,仍無法鼓勵生育,故本文將探討如何藉由公務福利措施之改善,以因應少子女化衝擊。 |
起訖頁 | 30-34 |
刊名 | 台灣教育 |
期數 | 201110 (671期) |
出版單位 | 台灣省教育會 |
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