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“千人计划”学者回归的动因、学术优势与挑战
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並列篇名 | The Return of "Thousand-Person Plan" Scholars:Motivations,Academic Advantages and Disadvantages |
作者 | 马万华、麻雪妮、耿玥 |
中文摘要 | 一个时期以来,我国政府为落实人才强国战略、吸引更多的海外学者回国,采取了一系列引智政策。其中,2008年实施的“千人计划”是目前我国人才引进力度最大的一个项目,引起了海外华人学者的积极响应。到目前,已有1000多人从世界各地回到祖国,大部分进入了高校和科研机构。是什么因素主导了“千人计划”学者的回归,这些学者回归后的学术优势是什么,“千人计划”面临哪些挑战,是本文关注的核心问题。 |
英文摘要 | The Chinese government has adopted a series of policies that target top talent overseas. The "thousand-person plan" ,implemented in 2008,is by far the most influential and has recruited more than one thousand overseas scholars,most of whom now work in Chinese universities or other research institutions.This paper examines the scholars’motivations for returning,and their academic advantages and disadvantages. |
起訖頁 | 094-097,103 |
關鍵詞 | 千人学者计划、海外华人学者、归国动因、学术优势与挑战、人才引进质量、thousand-person plan、overseas Chinese scholars、other scholars and administrators、motivations for overseas scholars to return、academic advantages and disadvantages、quality control in talent recruiting |
刊名 | 清華大學教育研究 |
期數 | 201302 (34:1期) |
出版單位 | 清華大學 |
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