“千人计划”学者回归的动因、学术优势与挑战,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
“千人计划”学者回归的动因、学术优势与挑战
並列篇名
The Return of "Thousand-Person Plan" Scholars:Motivations,Academic Advantages and Disadvantages
作者 马万华麻雪妮耿玥
中文摘要
一个时期以来,我国政府为落实人才强国战略、吸引更多的海外学者回国,采取了一系列引智政策。其中,2008年实施的“千人计划”是目前我国人才引进力度最大的一个项目,引起了海外华人学者的积极响应。到目前,已有1000多人从世界各地回到祖国,大部分进入了高校和科研机构。是什么因素主导了“千人计划”学者的回归,这些学者回归后的学术优势是什么,“千人计划”面临哪些挑战,是本文关注的核心问题。
英文摘要
The Chinese government has adopted a series of policies that target top talent overseas. The "thousand-person plan" ,implemented in 2008,is by far the most influential and has recruited more than one thousand overseas scholars,most of whom now work in Chinese universities or other research institutions.This paper examines the scholars’motivations for returning,and their academic advantages and disadvantages.
起訖頁 094-097,103
關鍵詞 千人学者计划海外华人学者归国动因学术优势与挑战人才引进质量thousand-person planoverseas Chinese scholarsother scholars and administratorsmotivations for overseas scholars to returnacademic advantages and disadvantagesquality control in talent recruiting
刊名 清華大學教育研究  
期數 201302 (34:1期)
出版單位 清華大學
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