当前我国中职学校人力资源管理过程中存在的问题与对策

全球经济的发展越来越依赖高素质的人才，可以说谁拥有高质量的人力资源，谁就拥有现代社会经济发展的主动权。对于竞争日益激烈的中职学校来说，人力资源是决定胜负的关键因素，只有通过不断加强自身人力资源管理，才能在竞争中立于不败之地。本文对当前我国中职学校在人力资源管理中所存在的问题进行了分析，并探讨了如何加强中职学校的人力资源管理，提高中职学校的办学效益，提升学校的竞争力。