日本高度外國人才制度之現況與課題

在全球化的急遽的發展下，除了物流、金流的全球移動外，人流（人才流動）更是加速了全球化的發展。日本對於外國人出入國管理體制主要分為兩種類型，其一，從事熟練度較低，作為補充人力不足的藍領階級工作之外國人勞動者；其二，從事專業性工作的白領階級之高度人才（五十嵐泰正，2015：13）。