國中小學教師遲到應請假否則曠職論適法性之探討,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
國中小學教師遲到應請假否則曠職論適法性之探討
作者 黃應媫
中文摘要
為避免教師遲到直接影響學校效能,教師出勤管理為學校人事管理之重要職責並據以考核工作。銓敘部(1987)函釋公務員遲到未請假即為曠職,行政院人事行政局(1988)函釋非可歸因個人事由以致遲到,經簽報核准得不列遲到,故國中小學教師比照公務員辦理。
起訖頁 149-154
刊名 臺灣教育評論月刊  
期數 202108 (10:8期)
出版單位 臺灣教育評論學會
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