論終身教育組織設計

要發展終身教育體系，最基本的設施就是各種教育組織機構。擴展終身教育的組織機構，改造已有的教育組織機構，形成終身教育組織網路體系，解決學習者有其所，擴大教育機會、保障學習權利，是實施終身教育的首要任務。不同的組織，其組織結構是不同的。各種結構皆有它們的特點、優勢與不足。組織結構是否合理，直接影響組織的工作效率，也影響組織成員的行為方式和發展水平。因此，終身教育的組織設計是必要的。