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國立高中職校長遴選淺見
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作者 | 張添洲 |
中文摘要 | 常言道:「有怎樣的校長,就有怎樣的學校。」可見校長對於學校運作與發展具有舉足輕重地位。2000年度國立高中職校長突破以往主管機關採治校積分、甄試制度選才,現職校長多因年資或辦學經驗累計而成為各校校長遴選優先人選,因此產生所謂「萬年校長」現象之調派方式,改為遴選制,主要就是避開黑箱作業,避免私下運作、關說請託等弊病,透過遴選制度的制度化、公開化和透明化,有助於政治勢力不再介入校園,過去長久被外界批評的「萬年校長」、「政治校長」等稱號不再發生。 |
起訖頁 | 45-48 |
刊名 | 臺灣教育評論月刊 |
期數 | 201210 (1:12期) |
出版單位 | 臺灣教育評論學會 |
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