家庭類型、幼兒父親個人因素及父職參與意願之研究

本研究旨在探討家庭類型、父親個人因素及父職參與意願之關係，主要目的有：（一）探討家庭類型及父職參與意願之關係。（二）探討父親個人因素及父職參與意願之關係。為達上述目的，本研究兼採文獻探討、調查研究等方法來蒐集資料，依文獻探討及先前研究結果，以自編之「父職參與個人因素量表」及「父職參與意願量表」為研究工具，調查嘉義縣市、台南縣市、高雄市共計535位就讀幼稚園或托兒所幼兒的父親，資料蒐集後以皮爾遜積差相關、t考驗及逐歩回歸分析進行資料處理。 依上述研究目的及實證研究結果，本研究主要結論為：（一）家庭類型與父職參與意願之間並無明顯關係（二）父親個人因素與父職參與意願之間明顯有關（三）父親個人因素之「父職技巧」、「角色認同」及「性別態度」可以有效預測父職參與意願根據上述研究結論，本研究提出建議如下：（一）積極學習父職技巧（二）認同父職角色且建立兩性平權的性別態度（三）舉辦父職參與成長團體