閱讀全文 | |
篇名 |
培育社會不可或缺的人才—專訪高雄大學黃英忠校長
|
---|---|
作者 | 徐藝華 |
中文摘要 | 臺灣企業許多工廠外移已是不爭的事實,可以看見數以萬計失業人在街頭尋覓,也可以看見許多企業仍然有求才若渴的慨嘆,這種矛盾出在臺灣企業逐漸走向高附加價值的面向,對人才的需求有向上走揚的趨勢,是以導致求才與求職之間存在著落差。因此,該具備哪些條件才能符合企業主的需要呢?什麼樣的人才不會被淘汰呢?換句話說,如何培育適才適所的人才,使之順利進入社會職場呢? |
起訖頁 | 008-011 |
刊名 | 師友雙月刊 |
期數 | 200705 (479期) |
出版單位 | 財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會 |
該期刊 上一篇
| 還給老師專心教學的空間 |
該期刊 下一篇
| 機會永遠留給做好準備的人—專訪彰化師大葉凱莉處長 |