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篇名 |
彈性領導
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作者 | 吳清山 |
中文摘要 | 彈性領導(flexible leadership),又稱柔性領導或靈活領導,係指領導者因應內外在環境的改變,調整自己的領導行為,採取授權、分工、激勵、關懷、互動、創新和變革等領導行為,促進組織靈活運作,以發揮領導效能,達成組織發展目標。 |
起訖頁 | 159-160 |
刊名 | 教育研究月刊 |
期數 | 201805 (289期) |
出版單位 | 高等教育出版公司 |
DOI |
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