21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索,ERICDATA高等教育知識庫
高等教育出版
熱門: 朱丽彬  黃光男  王美玲  王善边  曾瓊瑤  崔雪娟  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
閱讀全文
篇名
21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索
並列篇名
Selection System in USA and Canada in the 21st Century
作者 曾琳
中文摘要
职前教师选拔是教师教育的源头性环节,关乎教师教育的质量。21世纪伊始,在专业知识、专业技能、专业品性三维标准的引领下,美加两国对职前教师选拔制度进行改革,组织机构、选拔要求、选拔程序得以重构。新三维标准引领,多元化评价,内隐特质外显化,关/主自我选择,发挥预期社会化作用,成力美加两国职前教师选拔制度改革的重要特征。
英文摘要
As an original process,the selection of pre-service teacher candidates determines the quality of teacher education In the early 21st century, USA and Canada underwent a reform in their pre-service teacher education selection system, and the institutions, requirements and procedures are reconstructed The characteristics that feature pre-service teacher education selection system m these two countries are the leading criteria of knowledge ,skills and dispositions,the diversified evaluation,the explicit of implicit characteristics,the concern about self-selection,and the anticipatory socialization
起訖頁 072-076
關鍵詞 美国加拿大职前教师专业品行选拔制度改革USACanadapre-service teachersselection systempractical exploration
刊名 比較教育研究  
期數 201309 (35:9期)
出版單位 北京師範大學
該期刊
上一篇
美国教师质量概念界定的维度研究
該期刊
下一篇
中小学教师工作绩效评价系统的发展:英美经验

高等教育知識庫  新書優惠  教育研究月刊  全球重要資料庫收錄  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500