21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
21世纪美加两国职前教师选拔制度改革的实践探索
並列篇名
Selection System in USA and Canada in the 21st Century
作者 曾琳
中文摘要
职前教师选拔是教师教育的源头性环节,关乎教师教育的质量。21世纪伊始,在专业知识、专业技能、专业品性三维标准的引领下,美加两国对职前教师选拔制度进行改革,组织机构、选拔要求、选拔程序得以重构。新三维标准引领,多元化评价,内隐特质外显化,关/主自我选择,发挥预期社会化作用,成力美加两国职前教师选拔制度改革的重要特征。
英文摘要
As an original process,the selection of pre-service teacher candidates determines the quality of teacher education In the early 21st century, USA and Canada underwent a reform in their pre-service teacher education selection system, and the institutions, requirements and procedures are reconstructed The characteristics that feature pre-service teacher education selection system m these two countries are the leading criteria of knowledge ,skills and dispositions,the diversified evaluation,the explicit of implicit characteristics,the concern about self-selection,and the anticipatory socialization
起訖頁 072-076
關鍵詞 美国加拿大职前教师专业品行选拔制度改革USACanadapre-service teachersselection systempractical exploration
刊名 比較教育研究  
期數 201309 (35:9期)
出版單位 北京師範大學
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美国教师质量概念界定的维度研究
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中小学教师工作绩效评价系统的发展:英美经验

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