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篇名 |
正向領導
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作者 | 吳清山 |
中文摘要 | 正向領導(positive leadership),係指領導者運用其影響力,建立成員能力,營造組織正向氣氛與文化,鼓勵成員相互支持與關懷,並激勵成員開展其潛能,以達成組織目標的領導過程與行為。 |
起訖頁 | 136-137 |
關鍵詞 | 正向領導 |
刊名 | 教育研究月刊 |
期數 | 201306 (230期) |
出版單位 | 高等教育出版公司 |
DOI |
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