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篇名 |
Does Injustice Perception Decline Job Performance? A Study on Organizational Justice and Teachers' Job Performance in Elementary School and Junior High School
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並列篇名 | 知覺組織不公正會降低工作表現?國中小教師組織公正與工作表現之研究 |
作者 | 鄭燿男 |
起訖頁 | 001-024 |
關鍵詞 | 組織公正、工作表現、Organizational justice、Job performance |
刊名 | 彰化師大教育學報 |
期數 | 200806 (13期) |
出版單位 | 國立彰化師範大學教育研究所 |
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