独立学院辅导员队伍建设的几点思考

目前独立学院辅导员队伍普遍存在着职业化程度低、流动性大、主动性不强、积极性不高、知识面窄、职责多、心理压力大等问题。面对高等教育大众化和高教深化改革带来的新问题，新兴的独立学院应创新思路，主动探索解决问题的办法。在战略上高度重视辅导员队伍建设，积极拓展辅导员的发展空间，提升辅导员队伍整体素质，扎实推进辅导员队伍职业化、专业化，完善管理机制，开辟出口机制，切实加强独立学院辅导员队伍建设，构建健康向上、充满活力的专家型独立学院辅导员队伍。