教师绩效工资的计算原理和个案涉及,ERICDATA高等教育知識庫
高等教育出版
熱門: 朱丽彬  黃光男  王美玲  王善边  曾瓊瑤  崔雪娟  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
閱讀全文
篇名
教师绩效工资的计算原理和个案涉及
作者 张水生
中文摘要
随着市场经济的发展,教育体制的不断改革和完善,绩效工资作为教育工作者工资的一个组成部分单独的提出,是教育坚持科学发展观,和谐教育事业,正确反映劳动者成果的必然反映。
起訖頁 165-166
刊名 中外教育研究  
期數 200903 (378期)
出版單位 中外教育研究編輯部
該期刊
上一篇
精致学校管理方法 实现教师的积极性充分调动
該期刊
下一篇
班级管理之我见

高等教育知識庫  新書優惠  教育研究月刊  全球重要資料庫收錄  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500