用期望激励理论提高电大班主任工作绩效

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臺灣期刊 學校系所學協會民間出版

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篇名	用期望激励理论提高电大班主任工作绩效
並列篇名	To Upgrade Teachers’ Performance Using Theory of Expectation Inspiration
作者	徐龙
中文摘要	期望激励理论已成功地运用于很多的企业，员工的工作绩效得到了极大的提高，电大作为从或人教育的大学，也应借助激励理论提高班主任的工作绩效，以更好地为社会服务。
英文摘要	The theory of expectation inspiration has successfully been used in many enterprises and the staff’s work performance has greatly been upgraded. TV university， as a university engaged in adult education should also upgrade the work performance of it’s tea
起訖頁	28-30
關鍵詞	期望激励、酬赏、绩效、效价、期望值、reward、performance、effect value、expectation value、expectation inspiration
刊名	開放教育研究
期數	200508 (11:7期)
出版單位	上海遠程教育集團；上海電視大學
該期刊上一篇	电大教学模式创新的必要性
該期刊下一篇	教是为了不教 ─ 对培养远程学习者学习力的思考

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