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| 篇名 |
善用校務研究與教育資料整合,厚植大學生就業力
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|---|---|
| 作者 | 李文基 |
| 中文摘要 | 就業力(Employability)是個人整合其知識,再經由實際學習或應用轉化為工作上的各種實質應對能力,並有助於個人的未來職涯發展(史乃方,2015)。此外,王如哲(2008)指出就業力不僅需要專業知識,也同時需要搭配其他的技能與素養,如持續學習、人際互動、團隊合作、問題解決、創新力、領導力、溝通表達、工作責任倫理等。 |
| 起訖頁 | 4-9 |
| 刊名 | 評鑑雙月刊 |
| 期數 | 202605 (121期) |
| 出版單位 | 財團法人高等教育評鑑中心基金會 |
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| 大學生就業力的養成與提升 |
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