中国人力资源发展新战略下的职业教育和职业培训--访中国就业促进会副会长陈宇教授,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
中国人力资源发展新战略下的职业教育和职业培训--访中国就业促进会副会长陈宇教授
作者 刘淼
中文摘要
2007年颁布的中华人民共和国《就业促进法》和《劳动合同法》引发了强烈的社会反响甚至企业阵痛。这两法的颁布预示着我国人力资源发展战略发生了重大转变、进入了以法律形式固定下来的[企业和员工的和谐发展]的新时期。在这一新形势下,中国人力资源开发事业,特别是职业教育、职业培训事业,以及相应的能力建设、技能鉴定、职业资格认证事业,可能要面对根本性的观念变革。
起訖頁 5-7
刊名 現代教育技術  
期數 200803 (18:3期)
出版單位 清華大學
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