地方教育行政單位與大學合辦國小主任儲訓之方案規劃:以嘉義縣為例,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
地方教育行政單位與大學合辦國小主任儲訓之方案規劃:以嘉義縣為例
並列篇名
The Design of the Before-job Training Program for Elementary School Department Heads: A Collaboration Case of Local Educational Bureau and University
作者 林明地
中文摘要
地方教育行政單位與高等教育學術機構合作,辦理教育行政與學校行政人員的儲訓與專業成長是未來的趨勢。本文敘述地方教育行政單位與高等教育學術機構合作,辦理國民小學主任儲訓方案之規劃構想與內容,以供未來類似合作方案的參考。參酌預備接受儲訓之儲備主任的需求評估內容、地方教育行政單位因應業務需要所提出的規劃構想、部份現任國小校長、主任的意見,以及教育行政與學校行政人員專業發展方案的文獻內容等資料來源,本文針對方案規劃構想、課程內容規劃、教學方式與評量、以及行政實習之規劃等議題提出實際規劃結果。最後作者並提出多項建議事項,以供未來類似合作之參考。
起訖頁 57-79
關鍵詞 學校行政人員職前儲訓、方案規劃、專業發展、Before-job training、Program design、Professional development
刊名 教育政策論壇  
期數 200008 (3:2期)
出版單位 國立暨南國際大學教育政策與行政研究所
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