女超人任務:勞動市場階層化之跨國比較,ERICDATA高等教育知識庫
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篇名
女超人任務:勞動市場階層化之跨國比較
並列篇名
The Task of Super Woman: a Cross-National Comparison of the Stratification of the Labor Market
作者 葉羽曼
中文摘要
根據國家發展委員會公布的2021年2月勞動力參與率數據,台灣女性勞動參與率為51.44%,與2011年的49.97%相較,增加了1.47%,超過半數的女性投入就業市場,是女性經濟能力的展現。在「男主外、女主內」的主流意識揚棄過程中,本文進一步透過玻璃天花板與職業性別隔離等概念,比較分析跨國女性可能面對的不同困境。採用世界銀行(World Bank)與歐洲統計局(Eurostat)等統計數據進行跨國比較,發現亞洲國家如韓國、新加坡整體而言受到傳統家庭束縛較重,女性對男性之勞動參與率的比例仍未能突破7成,日本甚至還有逆向成長的歷史軌跡。亞洲國家女性除了踏入公領域的束縛外,進入公領域後能晉升為民意代表、主管及經理人員的比例不到15%,破除玻璃天花板效應是亞洲女性的共同任務。而在職業性別隔離的議題上,最低的仍為亞洲國家日本、新加坡與韓國,未達50%的女性專技人員,縱使表現最優的美國與冰島,比例亦僅有57%,顯示職業性別隔離是跨國女性共同的難題。本文歸納女性面臨職業性別區隔的因素,透過跨國的社會範疇比較交疊脈絡下如何交織互動,提供女性平等思潮結合社會建構論與批判實踐取向方法,理解異文化的交織性意識。
英文摘要
According to the labor force participation rate data released by the National Development Council in February 2021, the female labor force participation rate in Taiwan is 51.44%, which is an increase of 1.47%, compared with 49.97% in 2011. This article analyzes transnational women's different dilemmas through concepts such as a glass ceiling and occupational gender segregation. Cross-country comparisons with statistics from the World Bank and Eurostat found that Traditional families more severely restrain Asian countries such as South Korea and Singapore as a whole, and the ratio of female to male labor force participation rate is still insufficient Breaking 70%, Japan even has a historical trajectory of reverse growth. In addition to the shackles of women in Asian countries entering the public domain, less than 15% of them can be promoted to public opinion representatives, supervisors, and managers after entering the public domain. Breaking the glass ceiling effect is a common task of Asian women. Regarding occupational gender segregation, the lowest is still in Asian countries such as Japan, Singapore, and South Korea, with less than 50% of female specialists and even the best performers in the United States and Iceland; the proportion is only 57%. This article summarizes how women face occupational gender separation, provides similar thoughts combined with social constructivism and critical practice orientation methods and understands the intersectionality of interculturalism.
起訖頁 157-168
關鍵詞 玻璃天花板職業性別隔離女性主義勞動參與率多元交織性
刊名 休閒研究  
期數 202108 (11:1期)
出版單位 國立體育大學創新領導研究發展中心
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