真誠領導

真誠領導

真誠領導（authentic leadership），又稱真實型領導、真實的領導或真正的領導，係指領導者能夠理解自己的優缺點，善用自律的道德領導行為，建立良好的信任人際互動關係，充分認清自己的領導價值和體認組織成員的感受，引領組織成員為組織目標努力，以提高組織績效和競爭力。