澳大利亚维州教师权利的非诉救济机制探究

A Study on the Non-litigation Relief Mechanisms to Teachers’ Rights in Victoria Australia

澳大利亚维州建立了一套较为完善的教师权利非诉救济机制，根据教师涉及纠纷的不同性质规定了不同的救济渠道和方式：维州功绩保护委员会负责处理教师升迁及工作纠纷，维州惩戒申诉委员会专门解决教师惩戒纠纷，教师劳动争议则可向澳大利亚公平工作委员会请求救济。我国相关制度的完善可从中获得如下启示：建立专门、独立的教师权利非诉救济机构，明确教师权利非诉救济的范围，完善教师权利的非诉救济程序。