臺北縣96年度國民中小學候用主任儲訓筆試試題解析

壹、教師文化乃影響教師專業發展之關鍵因素！如何塑造優質的教師文化？又如何減少不適任教師的影響？試申論可行的策略。 【試題解析】 一、闡述教師文化意涵。 二、論述教師文化對教師專業發展影響的關鍵因素。如：同儕互動、教師情誼、教師次文化、組織氛圍等。 三、敘述塑造優質教師文化的可行策略。 四、說明減少不適任教師對教師文化影響的可行策 略。