情景模拟教学法在人力资源管理专业教学中的应用

情景模拟教学是一种比较新颖的实践教学方式，它能够有效弥补当前传统教学中重理论不重实践的严重不足，通过[寓教于乐]的方式提高学生运用人力资源管理理论知识分析和解决实际问题的专业技能。本文对情景模拟教学的含义和特点给予了解释说明，并对情景模拟教学法在人力资源管理专业教学中的具体应用过程、效果以及应该注意的问题进行了详细阐述。