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篇名 |
美国大学后终身制评估模式及影响因素探析
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並列篇名 | A Study of Models and Factors Promoting Post ─ Tenure Review in American Universities |
作者 | 李阳琇、刘洁 |
中文摘要 | 近十多年来”后终身制评估”政策在美国大学迅速兴起,但我国对它研究还不多见。本文介绍了美国大学目前存在的五种后终身制度评估模式,分析了评估政策产生的三大影响力量,提出政府力量是该政策启动的直接因素,社会力量是间接因素,而校园力量则是其内部动因。三种力量共同作用,使后终身制度评估政策的启动成为一种必然。 |
英文摘要 | In the recent ten years, post─tenure review has been initiated in more and more American universities, but there are few Chinese researches to study this issue. The article introduced five models of post─tenure review, analyzed three factors affecting the initiation of post─tenure review. The conclusion is that the government encouragement is a direct factor, and the public push is an indirect one, while the campus is an inner stimulus. The interaction of the three factors has made the initiation of post─tenure review a necessity. |
起訖頁 | 63-65 |
關鍵詞 | 美国大学、后终身制度评估、模式、影响因素、American Universities、Post-tenure Review、Models、factors |
刊名 | 復旦教育論壇 |
期數 | 200705 (5:3期) |
出版單位 | 復旦大學 |
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