探究新進教師之處境與大手拉小手之薪火傳承──以臺北市立成功高中為例,ERICDATA高等教育知識庫
高等教育出版
熱門: 朱丽彬  黃光男  王美玲  王善边  曾瓊瑤  崔雪娟  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
篇名
探究新進教師之處境與大手拉小手之薪火傳承──以臺北市立成功高中為例
作者 吳卉蕎
中文摘要
Hoy與Miskel在1978年在《Educational Administration: Theory, Research, and Practice》一書指出,學校組織文化對於教師與學生之重要性。William Ouchi也在1981年時,於《Theory Z: How American Business Can Meet the Japanese Challenge》提出了Z理論的模型,Z理論中強調的是信任、合作與共同價值觀,藉以提升組織效能。
起訖頁 112-116
刊名 臺灣教育評論月刊  
期數 202504 (14:4期)
出版單位 臺灣教育評論學會
該期刊
上一篇
國民中小學新進教師強化心理韌性之策略探究
該期刊
下一篇
從教師聘任與養成探討新進教師之適應與因應策略

高等教育知識庫  新書優惠  教育研究月刊  Ericdata高等教育知識庫  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500