大学内部职权运行模式研究,ERICDATA高等教育知識庫
高等教育出版
熱門: 朱丽彬  黃光男  王美玲  王善边  曾瓊瑤  崔雪娟  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
閱讀全文
篇名
大学内部职权运行模式研究
並列篇名
The Study on Internal Power Structure in the University
作者 李海萍
中文摘要
大学组织虽然因学术权力的存在而表现出与其他组织有很大的不同,但在最基本的组织方式上仍然采用各种大型社会组织最通行的方式:行会制和科层制。在当代大学,纯粹的行会制或纯粹的科层制很少存在,大学内部职权体系一般体现为两者不同比例的结合,即表现为混合制。
英文摘要
Due to the academic power, the university carries some unique organizational features as opposed to ordinary organizations. However, the university did not show much difference from other organizations, when it comes to the organizational style. It usually adopts two commonly used systems: guild system and hierarchical system. It is rare for university to adopt pure guild system or pure hierarchical system. Most of them combine two systems together.
起訖頁 36-40
關鍵詞 职权行会制科层制powerguild systemhierarchical system
刊名 清華大學教育研究  
期數 200912 (30:6期)
出版單位 清華大學
該期刊
上一篇
全球化背景下的教育不平等:中国高中生留学意愿影响因素的研究
該期刊
下一篇
我国大陆高校SSCI论文定量分析:1978-2007

高等教育知識庫  新書優惠  教育研究月刊  全球重要資料庫收錄  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500