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篇名 |
美国大学终身教授的聘后评审制度
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並列篇名 | The System of Appraisal of Lifetime Tenured Professors after Employment in American Universities |
作者 | 李金春 |
中文摘要 | 美国终身教授制度缘于学术自由。终身教授聘后评审制度是维护终身制的一个有效 “补丁”,在保障学术自由的同时,也促使教师教学、科研能力的不断提高。本文着重考察了美国几所大学的”终身教授的聘后评审制”中的评审目的、评审机构和评审程序等内容。 |
英文摘要 | The American lifetime tenured professor system is attributed to academic freedom. And the system of examination and appraisal of a lifetime tenured professor after employment is an effective make─up for the life─time tenured system. It not only protects academic freedom, but also enhances a professor’s teaching and researching capabilities. |
起訖頁 | 71-75 |
關鍵詞 | 终身教授聘后评审制、教师发展、学术自由、teacher’s development、academic freedom、tenured professors after employment、system of examination and appraisal of lifetime |
刊名 | 教師教育研究 |
期數 | 200703 (19:2期) |
出版單位 | 北京師範大學 |
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