重視大學的中堅階級──學術勞動基礎工作與待遇之初探

台灣近年來高等教育擴張，人力資源失衡，高級知識份子的就業出現許多值得探討的現象。今年3月學生組織抗議台大獎勵金辦法改制，造成部分研究助理的時薪不到75元（台大工會，2013），這個現象除了與獎勵金制度有關之外，在制度面上，大學之基礎學術勞動（academic labor）也值得探討。大學中的教職員以各級教授為主，對教授的期許是高層次的心智活動，在學術研究、教學和服務等方面，為社會提供智慧的菁華。