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篇名 |
教育人員任用之系統性思維
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作者 | 林俊傑 |
中文摘要 | 當前關於學校校長遴選工作的最大爭議,在於把舊有遴選制度當作一「毒蛇猛獸」,認為校長通過甄試之後取得資格,仍須接受市場機制的競爭,來決定校長的任用,絲毫不思索退場者之後路與未來發展;果真如此,包括教師之甄選、任用,豈不也應該比照辦理,如此一來,勢必讓教育一團亂。 |
起訖頁 | 053-056 |
刊名 | 師友雙月刊 |
期數 | 200801 (487期) |
出版單位 | 財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會 |
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