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篇名 |
領導新觀念使我的導師生活更輕鬆
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作者 | 林清煙 |
中文摘要 | 管理學有一個概念—用處罰方式來提高員工的工作效率,效果相當有限,有時還適得其反;反之,若能採用獎賞的方式,使績效優良的員工領到較多的獎金,員工受到獎金的激勵,自動提高工作效率,公司的獲利也跟著增加,員工與經營者互蒙其利。 |
起訖頁 | 075-078 |
刊名 | 師友雙月刊 |
期數 | 200602 (464期) |
出版單位 | 財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會 |
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