校長凝聚力領導與教師學術樂觀關係之研究,ERICDATA高等教育知識庫
高等教育出版
熱門: 朱丽彬  黃光男  王美玲  王善边  曾瓊瑤  崔雪娟  
高等教育出版
首頁 臺灣期刊   學校系所   學協會   民間出版   大陸/海外期刊   政府機關   學校系所   學協會   民間出版   DOI註冊服務
篇名
校長凝聚力領導與教師學術樂觀關係之研究
並列篇名
A Study of the Relationship Between Principal Coherent Leadership and Teacher Academic Optimism
作者 廖梅君
中文摘要
本研究目的在於探究校長凝聚力領導與教師學術樂觀關係之研究,分析校長凝聚力領導與教師學術樂觀之相關性以及校長凝聚力領導對於教師學術樂觀的影響關係。本研究採用問卷調查法,應用臺灣國中小教師數據資料共468筆有效樣本進行結構方程模型分析。研究結果發現校長凝聚力領導與教師學術樂觀具有顯著正相關,而且校長凝聚力領導能正向顯著影響教師學術樂觀。本研究建議教育領導者與學校成員應致力於提升向心力與集體共識,構築正向學校氛圍與合作文化,發展專業學習社群與學習型組織,賦權增能承擔教育績效責任。
英文摘要
"The study aimed to explore the relationship of principal coherent leadership and teacher academic optimism by analyzing the correlation between principal coherent leadership and teacher academic optimism and testing the effect of principal coherent leadership on teacher academic optimism. Structural equation model was conducted after a questionnaire survey was adopted by sampling 468 elementary school and junior high school teachers in Taiwan. The findings showed that the correlation between principal coherent leadership and teacher academic optimism was significantly positive, and principal coherent leadership significantly and positively affected teacher academic optimism. It is recommended that educational leaders and school members should enhance coherence and consensus, foster positive school climate and collaborative culture, develop professional learning communities and learning organization, and get empowered to take educational accountability."
起訖頁 74-91
關鍵詞 凝聚力領導教師學術樂觀校長領導coherent leadershipteacher academic optimismprincipal leadership
刊名 學校行政  
期數 202201 (137期)
出版單位 社團法人中華民國學校行政研究學會
該期刊
上一篇
論校長課程與教學領導與教師專業發展評鑑標準之異同
該期刊
下一篇
新北市國民小學校長正向領導與教師教學效能關係之研究

高等教育知識庫  新書優惠  教育研究月刊  全球重要資料庫收錄  

教師服務
合作出版
期刊徵稿
聯絡高教
高教FB
讀者服務
圖書目錄
教育期刊
訂購服務
活動訊息
數位服務
高等教育知識庫
國際資料庫收錄
投審稿系統
DOI註冊
線上購買
高點網路書店 
元照網路書店
博客來網路書店
教育資源
教育網站
國際教育網站
關於高教
高教簡介
出版授權
合作單位
知識達 知識達 知識達 知識達 知識達 知識達
版權所有‧轉載必究 Copyright2011 高等教育文化事業股份有限公司  All Rights Reserved
服務信箱:edubook@edubook.com.tw 台北市館前路 26 號 6 樓 Tel:+886-2-23885899 Fax:+886-2-23892500