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上課如上班,校園如職場:職場倫理之教學與實踐
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作者 | 李怡禛、林書旭 |
中文摘要 | 根據坊間人力銀行2015 年8 月的 調查,企業最嫌惡的新鮮人特質前三 名為「意見多」、「應對不得體」、「情緒起伏大」(新鮮人進用嫌惡指標排行榜,2015),往往造成新鮮人因不諳職 場文化,進而直接影響到共事者或團 隊和諧,甚至整體表現。若進一步將 上述特質轉化為職場上的具體行為, 則包含「不能被主管說重話」、「行事 被動等交辦」、「自利不考慮他人」、「拖 泥帶水」、「進度不隨時回報上司」等等(林書旭,上課資料,2016 年3 月 8日),這些態度與行為問題,究竟是學生明知故犯?還是不知者不罪? |
起訖頁 | 077-079 |
刊名 | 臺灣教育評論月刊 |
期數 | 201606 (5:6期) |
出版單位 | 臺灣教育評論學會 |
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