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女性單親就業困境與影響參與職業訓練之因素:以屏東地區為例
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作者 | 何華欽 |
中文摘要 | 本文欲探究女性單親的就業限制因素,並討論影響女性參職業訓練的主要因素。研究發現限制女性就業的主要因素,包含『人力資本不足』與『結構限制』。人力資本不足會影響女性在工作職場的競爭能力相對較弱,而在結構因素限制下,傳統文化讓女性負擔家庭責任,限制了女性外出就業的機會。職業訓練提供女性單親改善人力資本、重新就業的機會。但影響女性單親參與職業訓練的主要因素為年齡、子女數、福利資訊,研究發現中年女性、撫養子女數越低、福利資訊越充分瞭解,則參與職業訓練的意願越高。 |
起訖頁 | 1-19 |
關鍵詞 | 女性單親、人力資本、職業訓練、Single mothers、Human capital、Vocational training |
刊名 | 人文社會科學研究 |
期數 | 200903 (3:1期) |
出版單位 | 國立屏東科技大學人文暨社會科學院 |
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